誰是醫院清消確效的推手

經過這幾年與醫院的感控部門接觸，發現感控部門能做的真的很有限，因為清潔消毒的工作，實際上是由清潔公司派遣來的清潔工來執行，清潔公司又是由醫院的總務部門發包的，而基本上，清潔公司是依合約來做，如果總務部門在標單內沒有指明，包商需負責落實漂白水使用濃度，需每次都使用漂白水濃度計來測量泡製後的濃度(並加以紀錄)，以目前由感控部門以外稽的方式，每隔一段時間才去抽測現場的濃度，是無法保證每天醫院清消是否確效的。

另外一個重點是，現行清潔公司一次招標三年合約，得標以後三年依照同一個合約來執行工作，如果沒有讓總務部門在三年到期前檢視招標文件，將漂白水濃度計項目適時加入新的合約，這個問題會一直的延續下去，所以，究竟何時才能讓感控部門對清消的目標，透過總務部門去落實，又是一段距離。

我們有參加過相關部門與清潔公司的共同會議，清潔公司用盡種種理由(包括一例一休造成了人事成本增加，基本工資年年上漲)唉唉叫，表示原來合約跟本就已很難維持，在合約未到期前，是絕對不會配合感控的要求去多做任何事情。

其實，在一個新的三年合約，增加幾支漂白水濃度計的金額，是微不足道的（太概是千萬分之一），希大家都能有一個共識，真正的為了院內感染做出供獻，而不是以本位主義來做。